根据《国务院关于渐进式延迟法定退休年龄的办法》的规定：
1. 从2025年1月1日起，男职工和原法定退休年龄为五十五周岁的女职工，法定退休年龄每四个月延迟一个月，分别逐步延迟至六十三周岁和五十八周岁。
2. 原法定退休年龄为五十周岁的女职工，法定退休年龄每二个月延迟一个月，逐步延迟至五十五周岁。
3. 从2030年1月1日起，将职工按月领取基本养老金最低缴费年限由十五年逐步提高至二十年，每年提高六个月。
4. 职工达到法定退休年龄但不满最低缴费年限的，可以按照规定通过延长缴费或者一次性缴费的办法达到最低缴费年限，按月领取基本养老金。
5. 职工达到最低缴费年限，可以自愿选择弹性提前退休，提前时间最长不超过三年，且退休年龄不得低于女职工五十周岁、五十五周岁及男职工六十周岁的原法定退休年龄。
职工按月领取基本养老金最低缴费年限情况表
年份
当年最低缴费年限
2025年15年
2026年15年
2027年15年
2028年15年
2029年15年
2030年15年+6个月
2031年16年
2032年16年+6个月
2033年17年
2034年17年+6个月
2035年18年
2036年18年+6个月
2037年19年
2038年19年+6个月
2039年及以后20年
注意：女性职工的退休年龄根据岗位性质、参保地域、参保年份不同等，规定不一定一致，具体情况建议咨询当地社保部门。